ОСЕЋАЈ И ОПАЖАЈ
Осећај – чулни податак постоји у нашој свести
Опажај – чулни податак одређеног значења (знање о чулном податку) постоји у нашој свести
Спољашње дражи – појаве које постоје и потичу од спољашње реалности и изазивају осећаје и опажаје
Везе између дражи и осећаја дају могућност сазнања објективне реалности !
Закони организације дражи у опажаје:
- Закон близине
- Закон сличности
- Закон симетричности и форме
- Закон континуитета – заједничке судбине
Искуство – даје смисао опажајима.
Мотивација – даје интензитет опажајима.
Пажња – степен психичке будности (приликом опажања)
Селективност, усмереност и прилагођавање организма за пријем дражи повећавају пажњу !
Пажња = концентрација (приликом разговора или мишљења)
Когнитивна обрада информација – пренос и обрада информација
Когнитивно – сазнајно ! (сазнање = информација)
1. Дражи тренутно пуне ћулни (сензорни) регистар.((ИНПУТ))
2. Пренос сензорисаних података до краткороћне меморије у којој се врши осмишљавање коришћењем података из дугорочне меморије (малог, ограниченог капацитета – не можемо истовремено вршити више осмишљавања -размишљања). ((РАМ+ЦПУ))
3. Пренос података из краткорочне у дугороћну меморију – памћење ! Предуслов преноса је понављање или кодирање (осмишљавање). ((ХДД))
4. Повезивање података из краткорочне и дугорочне меморије доводи до спољашње реакције. ((ОУТПУТ))
;)
Опажање особа
Опажање особа је оцењивање емоција и темперамента (црта личности). Опажање емоција:
- Емоције се изражавају тренутним изразом лица (фацијална експресија).
- Главне (и најчешће) емоције: срећа, жалост, страх, изненађење, гнев(љутња) и гађење.
Оцењивање црта личности (темперамента):
Врши се на основу трајних црта лица (физиономија лица).
Карактеристични темпераменти везани за карактеристичне физиономије:
1. Меланхолик – мекане, тужне црте лица
2. Колерик – озбиљне, оштре, љуте црте лица
3. Флегматик – опуштене, поспане црте лица
4. Сангвиник – правилне, с смирене црте лица
Оцене на основу црта лица су непоуздане и вероватно погрешне ! Оцена на основу поступака је поузданија.
Прва импресија – непоуздана и променљива.
Грешке у опажању особа:
Три разлога:
1. Мало сигурних, чулних података
2. Пристрасност ооцењивача
3. Чиниоци који ометају објективност опажања
Систематске (редовне) грешке:
1. Хало ефекат – на основу прве импресије
2. Личне теорије – неке особине увек иду заједно
3. Неоправдан не функционалне аналогије – психичке на основу физичких особина
4. Упрошћавање – истицање само неких особина
5. Стереотип – особине везане за занимање, положај, нацију (етнички стереотип),...
Атрибуција – закључивање о узроцима понашања.
- Туча понашања се објашњаввају унитрашњим узроцима.
- Властито понашање се објашњаава спољашњим узроцима.
